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根據(jù)《騰沖市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法》（騰辦發(fā)〔2022〕75號(hào)）和《保山市教育高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃》《騰沖市教育高質(zhì)量發(fā)展三年攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃》“歸雁”“團(tuán)圓”有關(guān)要求，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，騰沖市教育體育局面向騰沖市外公開考調(diào)教師7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、考調(diào)崗位
小學(xué)（幼兒園）崗位3個(gè)，中學(xué)崗位4個(gè)（文科2個(gè)、理科2個(gè)），具體崗位詳見《騰沖市教育體育局公開考調(diào)騰沖市外教師崗位設(shè)置表》（附件1）。
三、考調(diào)條件
?。ㄒ唬┤藛T范圍?？颊{(diào)人員為騰沖市外在職在編公辦教師。
（二）服務(wù)年限。市外鄉(xiāng)鎮(zhèn)考調(diào)的原則上需滿5年基層服務(wù)年限，特崗教師、三支一扶等人員的基層服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算。
?。ㄈ┙處熧Y格。所有考調(diào)人員需具備符合崗位要求的合格教師資格。詳見《騰沖市教育體育局公開考調(diào)騰沖市外教師崗位設(shè)置表》（附件1）。
（四）年度考核。考調(diào)人員近2年年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
?。ㄎ澹┠挲g、學(xué)歷及專業(yè)要求。年齡在40周歲以下（年齡計(jì)算截止2024年8月14日，副高級(jí)以上職稱年齡可適當(dāng)放寬），學(xué)歷為普通高校大學(xué)本科及以上，詳見《騰沖市教育體育局公開考調(diào)騰沖市外教師崗位設(shè)置表》（附件1）。
?。┎坏谜{(diào)動(dòng)情形。受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員以及存在其他不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)情形的人員，均不得參加考調(diào)。
四、考調(diào)方式
考調(diào)采取考核賦分（滿分10分）+筆試（滿分100分）+面試（滿分90分）的方式進(jìn)行?？偝煽?jī)?yōu)榭己速x分成績(jī)+筆試成績(jī)+面試成績(jī)之和。
報(bào)名公示賦分標(biāo)準(zhǔn)并現(xiàn)場(chǎng)賦分。
五、考調(diào)程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日至8月14日（8:00－11:30、14:30－17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：騰沖市騰越中心學(xué)校。
3.報(bào)名要求：①報(bào)名時(shí)考調(diào)人員提交全日制教育畢業(yè)證、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證、身份證、職稱資格證以及能夠體現(xiàn)個(gè)人能力素質(zhì)的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書、課題證書等原件及復(fù)印件，2019年7月以來的《專業(yè)技術(shù)人員履職考核表》復(fù)印件，近期免冠1寸白底電子照片。②人事關(guān)系所在學(xué)校、教育部門、組織人社部門簽署意見并加蓋公章的《騰沖市事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)審批表》（附件2），紀(jì)檢監(jiān)察部門或縣級(jí)教育行政部門出具的廉政審查意見。③報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查的人員，考核組對(duì)其提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核賦分，滿分10分，報(bào)名人員簽字確認(rèn)。
?。ǘ┕P試
筆試命題、制卷、閱卷委托第三方實(shí)施，考試由騰沖市教育體育局組織，采取集中閉卷的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分100分。
筆試內(nèi)容為：①黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述及教育方面的重要講話精神；②《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育法》《教師法》《義務(wù)教育法》；③教育心理學(xué)；④教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)（課堂教學(xué)策略、學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)、班級(jí)管理工作、教師專業(yè)發(fā)展理論與實(shí)踐等）；⑤綜合應(yīng)用能力（分析能力、綜合表達(dá)能力）。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年8月15日15:00－17:00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：騰沖市騰越中心學(xué)校。
筆試時(shí)間：2024年8月16日9:00－11:30。
筆試地點(diǎn)：騰沖市騰越第四完全小學(xué)。
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1. 確定面試人選。根據(jù)考核賦分成績(jī)+筆試成績(jī)之和按考調(diào)崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選，達(dá)不到1:2比例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可等額面試。因報(bào)考人員自愿放棄或其他原因?qū)е旅嬖嚸~空缺的，空出的名額按考核賦分成績(jī)+筆試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
2. 面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式。面試成績(jī)滿分為90分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布分?jǐn)?shù)。67.5分以上為合格，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得列為擬調(diào)動(dòng)人選。
3. 面試時(shí)間：待定。
4. 面試地點(diǎn)：待定。
（四）提出擬調(diào)人選
按總成績(jī)和崗位人數(shù)從高分到低分依次確定擬調(diào)人選，同一崗位出現(xiàn)成績(jī)相同的考核賦分高的優(yōu)先。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審
對(duì)擬調(diào)人選人事檔案及有關(guān)證件材料進(jìn)行審核。
?。w檢
體檢時(shí)間：待定。
體檢地點(diǎn)：騰沖市人民醫(yī)院體檢中心。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者，不予調(diào)動(dòng)，空出崗位不遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┺k理調(diào)動(dòng)手續(xù)
報(bào)市委、市政府同意后，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
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由騰沖市教育體育局根據(jù)工作需要將調(diào)入人員派遣至鄉(xiāng)村學(xué)校（騰越街道學(xué)校、西源街道學(xué)校、和順鎮(zhèn)學(xué)校、騰沖市第一職業(yè)高級(jí)中學(xué)不在派遣范圍）。
六、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┛颊{(diào)工作在紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)格公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
?。ǘ﹪?yán)肅組織人事紀(jì)律，對(duì)考調(diào)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，由紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
?。ㄈ┰诳颊{(diào)期間，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消考調(diào)資格，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次考調(diào)中如遇其他未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依法依規(guī)研究決定，并對(duì)考調(diào)人員的質(zhì)疑進(jìn)行解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:中共騰沖市紀(jì)委騰沖市監(jiān)委辦公室0875－5131533。
業(yè)務(wù)咨詢電話：0875－5137214。
附件：
騰沖市教育體育局
2024年8月9日