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按照工作安排，現就我公司2025年度“優秀管理人才培養計劃”（以下簡稱“優培計劃”）招聘應屆優秀大學畢業生工作公告如下：
一、公司簡介
北京市地鐵運營有限公司是北京市屬大型國有獨資公司，是國內最早成立的城市軌道交通運營企業。截至2024年8月，北京市共運營27條線路，總運營里程830余公里，其中北京地鐵公司共運營17條線路，總運營里程達到549公里，最高年客運量32億人次，為緩解北京交通擁堵、提高綠色出行比例做出了巨大貢獻。在2020年度國際地鐵協會（CoMET）對標中，北京地鐵公司綜合成績排名第一。
公司總部設有21個部門，擁有分公司9家，全資子公司5家，參、控股子公司6家。現有員工3萬余人。
隨著公司人才強企創新驅動的戰略要求，北京地鐵公司現誠邀有激情、有夢想、有志于從事軌道交通行業的優秀人才加入，共謀發展大計，共創美好未來，共同努力打造國際最先進水平的城市軌道交通運營企業。
二、招聘需求
具體招聘職位及有關要求詳見《北京市2025年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告》。
三、招聘程序
網上報名、查詢資格審查結果等時間安排和相關要求見《北京市2025年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告》。資格審核通過后招錄程序：
（一）筆試
通過資格初審人員，公司統一安排筆試，筆試計劃于2024年11月20日前進行，筆試形式以通知為準。考試內容包括綜合素質能力測試及專業能力測試。11月23日前公布筆試成績并在北京地鐵公司官網進行5個工作日的公示。
（二）資格復審
按照面試比例和筆試成績由高到低的順序，對進面人選進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，公司有權取消該報考人員參加面試的資格。個別崗位報名人員不足8人的，報名人員直接進入資格復審環節。
（三）面試及心理測評
資格復審通過者，公司于2024年11月30日前開展面試和心理測評，心理測評合格者，按照筆試成績和面試成績分別占30%和70%的比例計算綜合成績。面試結束后，綜合成績在北京地鐵公司官網進行5個工作日的公示。
（四）體檢和考察
按招聘人數和進入體檢考察人數1:1的比例通知體檢和考察。2024年12月15日前完成體檢考察工作。體檢要求北京市三甲醫院入職體檢無異常。考察重點了解考察對象政治表現和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。
（五）公示和錄用
按照面試及心理測評成績、體檢和考察情況綜合確定擬錄用人選名單。經公司相關決策程序后，擬錄用人選在北京地鐵公司官網進行5個工作日的公示。公示期滿后，未收到反映或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業協議，按照相關規定辦理錄用手續。
政策咨詢電話：010-62293911
北京市地鐵運營有限公司
2024年9月19日