老板還能管員工要不要彩禮？胖東來的于東來就干了這件“閑事”。一年過去了，他曬出的成績單，讓所有人都驚呆了。原來真有100多對新人聽了他的話，不僅結(jié)婚沒要彩禮，公司還準(zhǔn)備給他們發(fā)大獎(jiǎng)。

 

這事兒得從2024年11月說起。于東來在社交平臺(tái)放了個(gè)“大招”，宣布胖東來人結(jié)婚，不準(zhǔn)要彩禮，酒席不能超過五桌，更不許靠父母買房買車。誰要是敢違反，公司福利全取消。這可不是說著玩的，到了2025年1月，一份詳細(xì)的《胖東來人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》就出來了，寫得明明白白。彩禮嫁妝？不許有?；榉炕檐?？靠自己，實(shí)在不行可以跟父母“借”，但得寫好還款計(jì)劃?；槎Y？越簡單越好，旅行結(jié)婚、家庭派對都行。違反的后果也列清楚了，什么額外年假、自由假、評(píng)優(yōu)資格，統(tǒng)統(tǒng)取消12個(gè)月，只給你發(fā)基本工資。

 

這政策一出來，網(wǎng)上立馬炸了鍋。有網(wǎng)友覺得這是企業(yè)界的一股清流，敢于向天價(jià)彩禮這種不良風(fēng)氣開炮，值得點(diǎn)贊。也有人說，老板的手伸得太長了，結(jié)婚這么私人的事，公司也要插一腳？大家吵得不可開交?？梢荒旰蟮慕Y(jié)果卻讓人有點(diǎn)意外，竟然有100多對新人真就落實(shí)了。這背后到底是什么原因？后來大家才想明白，胖東來給員工的待遇實(shí)在太“香”了。2024年公司利潤超8億，員工平均月收入近九千。2025年預(yù)計(jì)利潤15億，管理層和技術(shù)人員每人能分70萬。這就像給賽車加滿了高標(biāo)號(hào)汽油，再讓司機(jī)去挑戰(zhàn)人生賽道，底氣足得很。員工們手頭寬裕，自然有底氣拒絕啃老，追求于東來提倡的那種“輕松美好”的生活。