根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和職責(zé)

 

本次擬公開(kāi)招聘2名社會(huì)化工會(huì)工作者。主要負(fù)責(zé)高新區(qū)工聯(lián)會(huì)日常業(yè)務(wù)工作和韶關(guān)高新區(qū)職工服務(wù)中心日常管理工作；推動(dòng)韶關(guān)高新區(qū)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范建設(shè)，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，為企業(yè)職工提供就業(yè)、培訓(xùn)、法律咨詢(xún)等服務(wù)。

 

二、招聘對(duì)象及資格條件

 

（一）招聘條件：

 

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的系列重要論述，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，具有良好的思想道德和品行素養(yǎng)。

 

2.熱愛(ài)工會(huì)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)和群眾工作能力。

 

3.年齡要求為35周歲以下，具有全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。（取得社工證的考生年齡可放寬至40周歲以下，學(xué)歷可放寬至全日制大專(zhuān)，且報(bào)考時(shí)需提供社工證）。年齡計(jì)算截至2024年7月31日。

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

 

1.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

 

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受司法審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

3.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；

 

4.被列入全國(guó)失信或被執(zhí)行人名單的人員;

 

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

 

三、招聘程序

 

按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘用人選、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。期間相關(guān)通知事項(xiàng)請(qǐng)留意韶關(guān)高新區(qū)政府信息公開(kāi)平臺(tái)https://www.sg.gov.cn/sgsgxqgl/gkmlpt/mindex

 

（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名同時(shí)工作人員進(jìn)行對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日9:00至8月12日17:00。

 

2.報(bào)名方式：線(xiàn)上系統(tǒng)報(bào)名。

 

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.sydwzk.cn/gdsggxghzp2024），用本人身份證號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名，在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告。報(bào)名需提交的材料包括：

 

（1）《韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)2024年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（附件，自行下載，用A4紙雙面打印并簽署好姓名后掃描成JPG格式）；

 

（2）身份證正反面掃描件；

 

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；

 

（4）港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員須于系統(tǒng)報(bào)名截止前取得學(xué)位，完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并提供相關(guān)材料掃描件；

 

（5）已取得社工證書(shū)的，須提供證書(shū)掃描件。

 

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件或信息不實(shí)的，取消相應(yīng)報(bào)考、考試、聘用等資格。

 

（二）資格初審

 

1.根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和相關(guān)材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件，在8月8日9:00至8月14日17:00進(jìn)行線(xiàn)上初審并提出初審意見(jiàn)。是否通過(guò)初審，將以短信方式進(jìn)行通知，報(bào)考人員也可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審意見(jiàn)。報(bào)考期間，請(qǐng)考生保持通訊暢通，注意查收短信。

 

2.筆試確認(rèn)及打印準(zhǔn)考證。初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，請(qǐng)于8月15日9:00至8月16日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成筆試確認(rèn)的，視為放棄筆試資格。筆試確認(rèn)后，于8月21日9:00起，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

 

（三）考試和資格復(fù)審

 

1.筆試。主要測(cè)評(píng)基本能力，包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和社工專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩方面的內(nèi)容，題目類(lèi)型為客觀(guān)題，不指定考試用書(shū)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑二代居民身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到的視為放棄考試。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入面試。

 

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位的招聘人數(shù)1︰5比例確定面試對(duì)象。筆試合格的報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試人員名單及具體事項(xiàng)另行通知。

 

3.資格復(fù)審。面試前，入圍面試的人員須按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，不得參加面試。未通過(guò)資格審查的，取消面試資格，并依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。筆試成績(jī)、入圍資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審具體事項(xiàng)另行通知。

 

4.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

 

（四）體檢、考察和公示

 

1.體檢：參照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)擬入圍人員總成績(jī)相同者取筆試成績(jī)高者。體檢地點(diǎn)、時(shí)間待定，另行通知。

 

2.考察：考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、心理健康、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格作進(jìn)一步審查，確認(rèn)其報(bào)名信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。考察合格的，列為擬聘用人員；對(duì)考察不合格者，取消錄取資格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),綜合成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者。

 

3.確定擬聘用人選：韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)考試、體檢和考察等綜合情況確定擬聘用人員。

 

4.公示：擬聘用人員名單在韶關(guān)高新區(qū)政府信息公開(kāi)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況反映但不影響聘用的，確定為聘用人員。

 

5.辦理聘用手續(xù)：聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)后根據(jù)考核情況決定是否留用。

 

四、日常管理和薪酬待遇

 

（一）此次招聘人員實(shí)行合同制公司化管理，實(shí)行“統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、單位使用”的管理模式。由韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)委托第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后簽訂1年期勞動(dòng)合同。

 

（二）韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次，考核結(jié)果運(yùn)用參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

（三）薪酬待遇：本次招聘的人員待遇參照本地購(gòu)買(mǎi)社會(huì)化服務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每年6.3萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金按照年度考核結(jié)果為“稱(chēng)職”以上的進(jìn)行發(fā)放。享受年休假等國(guó)家法定假期。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）準(zhǔn)考證是考生參加考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

 

（二）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)，取消考試資格；已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

（三）考生應(yīng)留意韶關(guān)高新區(qū)政府信息公開(kāi)平臺(tái)相關(guān)通知事項(xiàng)，保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

 

（四）本次招聘的綜合成績(jī)有效期為一年，如出現(xiàn)入職后被辭退、辭職等原因產(chǎn)生缺額，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

（五）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

 

（六）本次招聘工作由韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢(xún)聯(lián)系人及電話(huà)：劉先生0751-8280336。

 

附件：

 

韶關(guān)高新區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)

 

2024年8月5日